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2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试

劳动和社会保障概论 试卷

(课程代码03312)

本试卷共4页,满分100分,考试时间150分钟。

考生答题注意事项:

1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。

2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。

3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。

4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。

第一部分 选择题

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”

的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。

1.以体力活动为主的劳动形式是

A.脑力劳动 B.复杂劳动

C.体力劳动 D.简单劳动

2.所考察范围内全部有劳动能力人口中蕴藏的劳动能力总和,不论其是否有就业的意愿和就业资格,被称为

A.潜在的劳动力 B.潜在的劳动力资源

C.现实的劳动力 D.现实的劳动力资源

3.我国有13亿人口,近9亿劳动力,其中60%以上在农村,70%以上仍然主要从事

A.抽象劳动 B.体力劳动

C.脑力劳动 D.个体劳动

4.造成我国失业下岗人数居高不下和大量农民工涌入城镇就业现象同时并存的原因是

A.政府就业观念误区 B.下岗失业人员就业观念误区

C.企业就业观念误区 D.社会就业观念误区

5.我国产业结构调整的重点是大力发展

A.第一产业 B.第二产业

C.第三产业 D.第四产业

6.当就业岗位增加的速度不及经济扩张速度时,政府应选择的政策目标是

A.经济增长 B.物价稳定

C.减少投资 D.就业优先

7.在对生产技术组织条件进行研究和改进的基础上,通过实地观测和技术测算来确定劳动定额的方法称为

A.比较类推法 B.经验估工法

C.技术测定法 D.分析法

8.制定劳动定额的基本单位是

A.工序 B.工种

C.零件 D.部门

9.每个工作日分早、中两个班次组织生产,每班工作8小时。这种工作轮班是

A.两班制 B.三班制

C.四班制 D.四六工作制

10.反映员工工资的高低,又称为工资基准的是

A.工资管理 B.工资支付

C.工资水平 D.工资形式

11.认为劳动者的工资多少是由基金的能力来决定的是

A.马克思 B.李嘉图

C.米勒 D.马尔萨斯

12. 在相当一个时期我国实行的技术等级工资是属于

A.绩效工资制 B.技能工资制

C.资历工资制 D.岗位工资制

13.劳动关系当事人双方就需要规定的某些特殊问题作出专门规定是

A.专项协议 B.劳动合同

C.一般协议 D.集体合同

14.由劳动争议处理的各种机构构成的有机整体称为

A.劳动争议的范围 B.劳动争议的处理机构

C.劳动争议处理原则 D.劳动争议的处理体制

15.提出仲裁要求的一方向劳动仲裁委员会提出书面申请的期限是

A. 30 天 B.60 天

C. 90 天 D.120 天

16.不会引起代际转嫁负担的社会矛盾,且不受年龄结构变动影响的社会保障模式是

A.现收现付制 B.完全积累制

C.预收预付制 D.后收后付制

17.在社会保障原则中,社会保障方面的支出要小于收入是属于

A.公平性原则 B.互济性原则

C.强制性原则 D.福利性原则

18.“一人为大家,大家为一人”体现了社会保障的

A.稳定功能 B.代际功能

C.互助功能 D.促进功能

19.目前在我国事业单位已经普遍建立起来的基金是

A.医疗保险基金 B.社会救助基金

C.补充保障基金 D.社会福利基金

20.确定符合社会保险基金支付条件的受保人应享受多少经济补偿的是

A.支付待遇 B.支付标准

C.支付条件 D.支付方式

21.社会保险登记是用人单位和职工参加社会保险的

A.第一个步骤 B .第二个步骤

C.第三个步骤 D.第四个步骤

22.根据有关规定,我国目前在法定劳动年龄内,没有在某种职业中从事某种工作的状态称为

A.失业率 B.失业

C.转业率 D.转业

23.下列法规中,标志着我国失业保险进入法制化轨道的是

A.《关于救济失业工人的暂行办法》 B.《国营企业职工待业保险暂行规定》

C.《国有企业职工待业保险规定》 D.《失业保险条例》

24.根据有关规定,我国失业保险所需资金来源于

A.两个部分 B.三个部分

C.四个部分 D.五个部分

25.对有一定生产经营能力的贫困户,从政策、资金、物质、技术、信息、劳务、就业等方面给予扶持,使其摆脱贫困的社会救助措施称为

A.失业救助 B.扶贫工作

C.自然灾害救助 D.低保工作

26.—般低于当地居民必需的最低标准的生活状态,被称为

A.绝对富裕 B.相对富裕

C.绝对贫困 D.相对贫困

27.从社会救助标准的确定来看,剥夺指标法又被称为

A.生活形态法 B.市场菜篮法

C.恩格尔系数法 D.国际贫困标准法

28.我国政府为保障优抚对象的权益,根据优抚对象的不同及其贡献大小,确立不同的优抚层次和标准,其中对年老复员军人实行定期定量

A.国家抚恤 B.发放优待金

C.安排就业 D.生活补助

29.金沙国际网上娱乐政府开始对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助制度的试点时间是

A.1958 年 B.1978 年

C.1988 年 D.2004 年

30.我国政府开始积极推进廉租住房制度建设的时间是

A.1978年以后 B.1984年以后

C.1998年以后 D.2004年以后

二、多项选择题 (本大题共5小题,每小题2分,共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题

卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂、多涂或少涂均无分。

31.从世界范围看,工时改革趋势主要表现在

A.弹性工作时间制度 B.分职制

C.非全时工制 D.—周两天工制

E.有效的工作时间制度

32.工资管理的原则有

A.公正性原则 B.劳资互惠原则

C.竞争原则 D.合作原则

E.激励原则

33. 劳动争议仲裁的程序是

A.申诉 B.受理

C.仲裁准备 D.案件审理

E.裁决执行

34.—般来看,养老保险基金征集模式大致包括

A.预收预付制 B.现收现付制

C.完全积累制 D.后收后付制

E.部分积累制

35.失业保险的特点有

A.普遍性 B.强制性

C.自愿性 D.互济性

E.特殊性

第二部分 非选择题

三、名词解释题 (本大题共5小题,每小题3分,共15分)

36.非正规部门

37.劳动定额

38.社会优抚

39.养老保险

40.失业救助

四、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)

41.简述加强劳动力市场建设的主要措施。

42.简述解除劳动合同的一般程序。

43.简述社会保障的基本目标。

44.简述企业职工基本养老金“收支两条线”管理的主要内容。

45.简述我国社会保障制度改革坚持分步改革,稳妥推进原则的理由。

五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

46.试论述设计职工工资的基本步骤。

47.试论述影响企业补充养老保险的补充水平的主要因素。

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  • 与《03312劳动和社会保障概论201610》相关:
  • 年月高等教育自学考试劳动和社会保障概论试题
  • 2005年11月 劳动和社会保障部
  • 人事劳动和社会保障局先进事迹
  • 解除劳动关系和工伤赔偿协议书(样本)
  • 雨花石建筑协会商务培训策划书
  • 企业改制劳动职工安置方案的设计及工作步骤
  • 优秀女干部能力建设培训班心得体会
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