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德信诚培训网 员工态度考核指标评定表 超出目标 积极性 A 达到目标 B 接近目标 C 远低于目标 D 长期坚持学习业务 主动学习业务知识; 偶尔主动学习业 基本上不主动学 知识; 对于额外任务 主动承担一般的额外 务知识;有时主 习业务知识;很 能主动请求并且能 任务;工作中有时能 动完成一般额外 少主动请求承担 高质量完成; 工作中 够提出新的思路和建 任务;能提出个 额外任务;不能 善于发现问题, 并经 议 常提出新思路和建 议。

协作性 A B C D 别的新思路和建 提出新思路和建 议 议 主动协助同事出色 能够与同事保持良好 根据同事的请求 不能积极响应同 的完成工作 的合作关系,协助完 能够提供一般协 事的请求或者协 成工作 助 作任务的完成质 量较差 责任心 A B C D 工作有强烈的责任 工作有较强的责任心 心 纪律性 A B 工作有一定的责 工作责任心不强 任心 C D 能够长期严格遵守 能够遵守工作的规定 基本能够遵守工 不能遵守工作规 工作规定与标准, 有 和标准,有较强的自 作规定和标准, 定和标准,经常 非常强的自觉性和 觉性和纪律性 纪律性 基本能够遵守纪 发生违规情况, 律,但有时出现 自觉性和纪律性 自我要求不严的 差 情况 更多免费资料下载请进:http://www.55top.com 好好学习社区


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